No início da implantação do faseamento do eSocial, muitas empresas tiveram que se adaptar às regras e condições estabelecidas pelos órgãos competentes, resultando também em mudanças culturais, visto que a prática de muitas empresas não estava de acordo com o nosso ordenamento jurídico.
É sabido que os atuantes na área de Departamento Pessoal das empresas e escritórios contábeis desejaram vividamente a simplificação do eSocial e que desde o início da implantação, presenciaram algumas atualizações na plataforma. (mais…)
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